Introduzione L’obiettivo della parità di genere ormai assunto a livello istituzionale, nazionale e internazionale, a partire dall’Agenda ONU 2030 fino alle linee guida europee, richiede interventi radicali per superare gli stereotipi di genere, sia in riferimento al contesto lavorativo che familiare, e scardinare le fonti di disuguaglianza. Inoltre, l’impatto economico e sociale della pandemia [...]
Introduzione L’obiettivo della parità di genere ormai assunto a livello istituzionale, nazionale e internazionale, a partire dall’Agenda ONU 2030 fino alle linee guida europee, richiede interventi radicali per superare gli stereotipi di genere, sia in riferimento al contesto lavorativo che familiare, e scardinare le fonti di disuguaglianza. Inoltre, l’impatto economico e sociale della pandemia [...]
Introduzione La ISO 26000 è una guida per tutti i tipi di organizzazioni, indipendentemente dalle dimensioni e localizzazioni, e fornisce indicazioni su concetti, termini e definizioni relativi alla responsabilità sociale; oltre alle premesse storiche, alle tendenze ed alle caratteristiche della responsabilità sociale. La ISO 26000 non è una norma di sistema di gestione e [...]
Introduzione I regolamenti europei 715/2013 e 333/2011 hanno introdotto i criteri per determinare quando i rottami metallici, ferrosi e non ferrosi, cessano di essere considerati rifiuti. In particolare: il regolamento 333/2011 riguarda i rottami di ferro, acciaio e alluminio, inclusi i rottami di leghe di alluminio; il regolamento 715/2013 riguarda i rottami di rame. [...]
Introduzione Il 24 settembre 2020 è stato firmato il decreto End of Waste (EoW) per carta e cartone, cioè il testo che stabilisce i criteri per la cessazione della qualifica di rifiuto per tali materiali. Il D.M. 188/2020, entrato in vigore il 24 febbraio 2021, impone ai produttori di carta e cartone recuperati di [...]
Introduzione Il corso permette di approfondire gli strumenti operativi per impostare un sistema di tutele e garanzie dell'impresa per la continuità aziendale, tra cui l'adozione del Modello ex D.Lgs. 231/01. Per “compliance” si intende la conformità normativa, ossia l’adesione, da parte di un’impresa, alle norme cogenti (es. legge sulla sicurezza sul lavoro, tutela dei [...]
